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勞健保和個人所得稅的問題
我之前加入了公司的勞健保老闆只說會有6%的勞退提撥然後每個月幫我保多少他也不知情一問他三不知後來我就索性的跑去勞保局查才發現公司從我加入開始都只幫我保最低金額17280但是我的實際收入有超過四萬所以我產生了以下疑問1.勞健保的金額跟我明年申報個人所得稅的金額有關係嗎?2.如果上述兩者有關係，那我17280這個等級有需要繳稅嗎?要達到多少金額才需要繳稅?3.一般來說，公司不是應該正常申報我的薪資(40000元)，來充當公司的"支出"，來減少營業所得稅的金額嗎?那為何公司要故意少報?4.如果我一直以著1728...顯示更多我之前加入了公司的勞健保老闆只說會有6%的勞退提撥然後每個月幫我保多少他也不知情一問他三不知後來我就索性的跑去勞保局查才發現公司從我加入開始都只幫我保最低金額17280但是我的實際收入有超過四萬所以我產生了以下疑問1.勞健保的金額跟我明年申報個人所得稅的金額有關係嗎?2.如果上述兩者有關係，那我17280這個等級有需要繳稅嗎?要達到多少金額才需要繳稅?3.一般來說，公司不是應該正常申報我的薪資(40000元)，來充當公司的"支出"，來減少營業所得稅的金額嗎?那為何公司要故意少報?4.如果我一直以著17280這金額保下去，對我有什麼缺點?對公司有什麼好處?5.如果上題情形對我不利的話，我要如何叫公司幫我調整?會比較妥當?6.申報勞健保的金額，跟我的扣繳憑單上的年收入金額有關係嗎?7.綜合以上幾點，因為我是剛出社會的年輕人，正在努力的替自己累積信用紀錄和正常收入和報稅證明(因為過幾年我想買房子)，那請問公司這樣以高報少對我來說有沒有影響?會害我的所得證明跟實際收入有誤差嗎?那請問高手們我該怎麼做會比較好，最好流程步驟講得越詳細越好，謝謝更新:8.如Eva所講的，公司幫我申報所得稅的金額跟幫我申報勞健保薪資的金額不一定會一樣是嗎？(因為我看我的勞保表明細其實我待的每一間公司都沒有照實報)，所以所得稅是公司向"國稅局"申報我的個人收入，而健保費是向勞保局申報的，我這樣講應該沒錯吧？9.那如果我到時要申請貸款或信用卡，需要用到扣繳憑單，是我要跟公司索取嗎？那扣繳憑單上的收入金額，是對照國稅局的還是勞保局的？
Q1.勞健保的金額跟我明年申報個人所得稅的金額有關係嗎? A..一般僱主都會把保費用最低薪資申報，這樣你繳的自繳額少，老闆要幫你繳的部份也少(僱主要出保額換算保費的2/3)，這樣是會影響到你以後要領勞保給付的問題，如生育津貼等等，是沒錯，這樣你也可以省一些自付勞保、健保的金額，但保險是保障個人的安全，而且勞退金不該跟你收的，而是僱主全部自吸收 Q2.如果上述兩者有關係，那我17280這個等級有需要繳稅嗎?要達到多少金額才需要繳稅? A不一定，投保金額是這樣，但扣繳憑單上面可不這麼寫喔，因為勞健保局可不會自動幫你稽核薪資所得與投保金額是否吻合。保守估計12個月薪資再一個月年終獎金40000/*13=520000元，以一個單身漢來計算520000-免稅鵝84000元-薪資特別扣除額104000元-標準扣除額76000元，那你就有256000*.6%=15360元你就必須繳的所得稅額 Q3.一般來說，公司不是應該正常申報我的薪資(40000元)，來充當公司的"支出"，來減少營業所得稅的金額嗎?那為何公司要故意少報? A如過他的營業額也有逃漏的部份，他可以按照你實領薪資報給國稅局，如我上所說那是不會互相稽核的，所以他的支出部份並不是以你投保金額下去報 Q4.如果我一直以著17280這金額保下去，對我有什麼缺點?對公司有什麼好處? A你應該還沒在該公司呆滿一年吧，你可能也沒拿過扣繳憑單，對公司的利益是公司不必替你負擔高保額的2/3費用，對你缺點當然是有一些可以向勞保局請領的津貼變少了。也就是保障變小了，就如同保險公司一樣啊 Q5.如果上題情形對我不利的話，我要如何叫公司幫我調整?會比較妥當? A你可以先向公司反應，如果貴公司不理采你提出的要求，可以逕向勞健保局檢舉。 Q6.申報勞健保的金額，跟我的扣繳憑單上的年收入金額有關係嗎? A沒關係 Q7.綜合以上幾點，因為我是剛出社會的年輕人，正在努力的替自己累積信用紀錄和正常收入和報稅證明(因為過幾年我想買房子)，那請問公司這樣以高報少對我來說有沒有影響?會害我的所得證明跟實際收入有誤差嗎?那請問高手們我該怎麼做會比較好，最好流程步驟講得越詳細越好，謝謝A對於你以後要買房子或是信貸款都會有影響，因為你收入不高，償債能力變小，當然貸款給你的銀行也會怕。流程→先將你去勞保局查到的證明向貴公司反應→若沒調整→向勞保局及國稅局舉發→但是這樣你可能就會→無頭路自己酌量酌量吧打太久了，我可憑實際經驗一字一字耕耘出來的。 2010-10-09 21:11:29 補充： 8.所得稅是公司在每年的1月底前跟國稅局報繳的，而健保是向健保局申報的，勞保才是向勞保局，三個『局』可是不一樣的體系，不過勞保或健保及勞工退修準備金都會保一樣的金額，所以等你退休時也是領到所保的金額，金額高就領得多，相對金額少，就領得少，勞保及勞退金多可領喔 9.扣繳憑單是公司給你的，貴公司在向國稅局申報扣繳後，會給你們所得人一份扣繳憑單，國稅局也是依你公司所報所得幫你計算所得稅
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